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漳州市总工会开展党员 “六查六看”相关活动
增加日期:2011年06月27日   信息来源:   发布单位:

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    开展党员 “六查六看”相关活动

开展党员 “六查六看”相关活动:

一查理想信念,看是否牢固树立了共产主义理想信念,坚定走中国特色社会主义道路信心;

二查思想观念,看是否解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,树立起与时代发展要求和漳州建设“港口大市、工业强市、生态名市”战略目标相适应的思想观念;

三查精神状态,看是否做到精神振奋、昂扬向上、奋发有为,高标准完成好各项工作任务;

四查能力素质,看是否具备与“漳州要先行、工会新作为”相适应的理论水平和业务能力;

五查服务群众,看是否坚持马克思主义的群众观点和群众路线,自觉做到为群众解忧、帮困;

六查工作作风,看是否作风扎实,扑下身子深入群众,真正做到为民、务实、廉洁、高效。

“六讲六查六比六看”活动方案

一、指导思想

坚持以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕科学发展观,以提高素质、加强纪律、转变作风、强化服务、推进工作为重点,进一步巩固、扩大“三新”大讨论活动成果,拓展“党风党纪集中教育活动”载体,丰富活动内容,通过在建委系统开展“六讲六查六比六看”活动,打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正、勇于开拓进取的城镇建设队伍,推动各项工作的顺利开展。

二、主要内容

(一)讲正气,查作风,比服务,看形象。讲正气就是要有正义感,有一腔浩然正气,能够做好“五个对待”。正确对待权力,正确对待金钱,正确对待生活,正确对待亲情,正确对待工作,切实为民办实事、办好事,树立一身正气、廉洁奉公的典范。查作风就是认真查找是否遵守党风党纪相关规定;是否存在“门难进、事难办、脸难看”的衙门习气;是否存在精神不振,干劲不足,作风浮飘的现象;是否存在满足于一般化,过得去,不愿扑下身子干工作的思想;是否存在推诿扯皮和“吃、拿、卡、要”等问题。比服务就是要比谁能够牢记为人民服务的宗旨,把一心为民贯穿到工作中,比谁能够做到“一切围绕基层转,一切围绕工作转”;比谁的服务更热情、周到,态度更好。看形象就是要看是否做好了“五个对待”,做到了尽职尽责、廉洁奉公,为民服务。

(二)讲工作,查不足,比敬业,看业绩。讲工作就是要把做好本职工作作为出发点和落脚点,牢记责任,创新工作,雷厉风行,争创一流,以昂扬的斗志、满腔的热情投身到工作中。查不足就是要查工作态度是否端正,工作方法是否正确,工作动力是否充足,工作作风是否存在敷衍塞责、办事拖沓现象;是否存在推诿扯皮、不思进取、贻误工期的现象;是否按审批程序办事,实现了“一站式”服务;是否及时完成了领导交办的各项工作任务。比敬业就是要比谁工作态度更端正,能够尽职尽责,爱岗敬业;比谁更有责任心,能够兢兢业业,不辱使命;比谁工作效率更高,能够积极主动,创新工作。看业绩就是看谁会干事,能干事,干好事,不出事,看谁的工作力度大,谁的工作进展快,谁的任务完成好。

(三)讲大局,查认识,比奉献,看品行。讲大局就是要有组织观念、服从意识和奉献精神,不计较蝇头小利,不拘泥个人得失,一切从大局出发,一切以大局为重。查认识就是要查是否存在个人主义和小团体思想,是否存在与全市经济发展稳定的大局不合拍,与推动建设事业健康、快速、协调发展的工作要求不适应的思想意识。比奉献,就是要比谁有更强的大局观、集体观、奉献观。看品行就是看谁能够做到淡泊名利,乐于奉献,忠于职守,尽职尽责。

(四)讲团结,查思想,比协作,看和谐。讲团结就是要一切以工作为重,围绕工作讲团结,把握原则讲团结,同心协力,心往一处想,劲往一处使,多补台、不拆台,多配合、少指责,最终达到事半功倍的目的。查思想,就是要查思想上是否偏离了正常的轨道,勾心斗角、争功诿过,搞江湖义气和不讲原则的团结,这是没有生命力的团结。比协作就是比谁的团队意识强,能够舍小家而顾大家;比谁能够识大体、明大局,抛却个人恩怨,一心为公;比哪个单位更能够心往一处想,劲往一处使,形成有战斗力的团体。看和谐就是看能否做到相互尊重、相互谦让、相互宽容、相互理解,求同存异,携手促进各项工作,使全系统干部职工拧成一股绳,真正形成“干群一心比团结,同舟共济求发展”的工作局面。

(五)讲学习,查业务,比素质,看创新。讲学习就是要认真学习与自身工作相关的业务知识和各项法律、法规,把学习看做是汲取知识的源泉和促进工作的动力。查业务就是要查是否熟练掌握了有关法律法规和专业技术知识;是否业务娴熟,能够熟练驾驭工作,成为工作上的行家里手;是否精通业务,成为单位的尖子和骨干。比素质就是比谁的业务素质高,工作能力强,技术水平高,工作成果多。看创新就是看是否能学以致用,将理论有效运用于实践,进一步解放思想,创新思路,克服“小富即安,小富即满”的思想,把知识活学活用,创造性地开展工作。

(六)讲秩序,查纪律,比执行,看效果。讲秩序就是要一切按制度办,一切按规矩来,工作上井然有序,有条不紊。查纪律就是查是否存在规章制度不健全,审批程序不规范,落实不到位,监管缺位,管理混乱,违规办事问题;是否存在迟到、早退、旷工现象;是否存在工作时间上网、玩游戏,随意外出等问题。比执行就是比谁能模范执行各项规章制度,按程序办事,按制度办事,真正做到令行禁止,政令畅通。看效果就是看是否形成了秩序井然的良好工作局面,创造了宽严有序、干事创业的良好环境,是否能促进各项工作的顺利开展。

三、要求与措施

(一)提高认识,加强领导。这次活动是“三新”活动和党风党纪集中教育活动的进一步拓展和延伸,各单位要高度重视,落实“一把手”责任制,精心组织,认真落实。为确保活动取得实效,建委专门成立了“六讲六查六比六看”活动领导小组。建委主任郝增江同志任组长,党委书记文先福同志为常务副组长,其他班子成员为副组长,各科室、二级单位负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室主任由纪检书记牛海书同志兼任,具体负责活动的组织协调、督办检查、工作指导等日常工作。

(二)建章立制,完善制度。在广泛调研和查找问题的基础上,各科室、二级单位要本着有利于工作、有利于团结、有利于促进城建事业快速发展的原则,进一步理清工作思路,创新工作方法,对各项规章制度和管理规定进行修订和补充,实现阳光操作,透明办公,上下通达,秩序井然。以科学完备的工作制度和流程来推动工作效率和服务水平的大转变、大提升。

(三)加强学习,提高素质。要把学习贯穿始终,不断提高自身素质。要坚持向三方面学习。一是向书本学习。学习各种法律、法规和专业技术知识,不断提高自已的理论知识;二是向社会实践学习。开展一次社会实践活动,学习经验,吸取教训,避免走弯路,走“回头路”;三是向高手学习。走出去,请进来,不断吸取外地先进管理经验。

(四)拓展载体,丰富内容。为丰富活动内容,取得实际成效,要坚持以开展“七个一”活动为载体,把“六讲六查六比六看”活动引向深入。一是要开展一次业务知识竞赛活动;二是要开展一次演讲比赛;三是要围绕业务和服务对象,开展一次调研;四是要开展一次社会实践活动;五是要开展一次警示教育活动;六是要开好一次民主生活会;七是要建立一个长效机制,把活动持续开展下去。

(五)加强督查,确保实效。活动领导小组办公室要定期不定期对科室和二级单位活动开展情况进行督查,对于认识不高、工作不力的单位,要通报批评;对于群众反映强烈而又拒不整改的作风粗暴、违规违纪、乱收费、乱罚款行为,要对责任人和单位负责人进行严肃处理;对搞上有政策、下有对策,顶风而上,有令不行的单位和个人,要给予单位责任人戒免谈话。同时,要加强评比,把活动贯穿于工作中,确保通过“六讲六查六比六看”活动,实现干部素质明显提高,工作作风明显转变,纪律观念明显增强,服务态度明显提升,工作效率明显提高的目标。

市经委组织党员六查六看六反思

市经委在保持共产党员先进性教育活动中,坚持从工作实际出发,教育党员按照立党为公、执政为民的要求,进一步改进作风、强化服务,真正在各项工作中做到为民、务实、清廉。

据了解,目前市经委党委正在组织全委党员尤其是党员干部开展“六查、六看、六反思”活动。

一是查理想信念,看是否树立了共产主义理想、中国特色社会主义信念和振兴老工业基地的信心,反思自己的作为与党的要求之间的差距;

二是查思想观念,看思想是否解放,反思自己的思想与大局需要之间的差距;

三是查精神状态,看是否做到了为建设中国特色的社会主义和实现抚顺老工业基地振兴而努力拼搏、积极工作,反思自己的事业心、责任感与所担负职责之间的差距;

四是查素质能力,看是否具备了与建设中国特色的社会主义和实现抚顺老工业基地振兴相适应的理论水平和业务能力,反思自己的工作能力与岗位职责之间的差距;

五是查服务意识,看是否做到自觉坚持马克思主义的群众观点和群众路线,反思自己的工作与人民群众的期望之间的差距;

六是查工作作风,看是否做到为民、务实、清廉,反思自己的追求与共产党人应有的世界观、人生观和价值观之间的差距。

为保证“夏训”活动取得实效,达到改进作风、解决问题、促进工作的目的,夏训班围绕“六查六看”:

一查自身修养深不深,看能否坚持诚实守信,修身养德;

二查工作责任心强不强,看能否坚持求真务实,真抓实干;

三查团结紧不紧,看能否坚持齐心协力,团结奋进;

四查大局意识强不强,看能否坚持围绕大局,服务中心;

五查自律严不严,看能否坚持严于律己,廉洁从政;

六查群众观念牢不牢,看能否坚持联系群众,造福于民。

深入查找个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题,找差距、找不足、找失误,从思想上、作风上查原因、找根源。从坚持科学发展观和正确政绩观、权力观、地位观、利益观以及大局意识、责任意识、进取意识等方面,由表及里进行深刻反思,从主观上深刻剖析思想根源,查找存在问题的根原。对照自身存在的问题和不足,制定整改目标,明确今后努力方向,提出解决问题、推进工作落实。

党性分析要搞好“六查六看”

认真撰写党性分析材料,是我市保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段又一个重要环节。各级党组织要组织党员对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求,对照在“先锋形象”大讨论中总结提炼的本行业本单位本岗位保持共产党员先进性的具体要求,结合群众反映和自身查找到的问题,撰写个人党性分析材料,重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,并从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党员领导干部还要从坚持科学发展观和正确的政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行剖析。

每个党员特别是党员领导干部,都要在广泛征求意见的基础上,对照《党章》规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,按照“两个务必”和“八个坚持,八个反对”的要求,认真总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况。重点是要有针对性地搞好“六查六看”。

一查理想信念,看是否牢固树立了共产主义理想和中国特色社会主义信念;

二查思想观念,看是否解放思想,实事求是,与时俱进,树立起与时代发展和我市推进“五大战略”、破解“七大问题”、打造“平安杭州”、引领“和谐创业”相适应的思想观念;

三查精神状态,看是否做到团结奋进、昂扬向上、开拓进取、奋发有为,扎实做好各项工作;

四查素质能力,看是否具备与建设中国特色社会主义、建设和谐社会相适应的理论水平和业务能力;

五查服务群众,看是否坚持马克思主义的群众观点和群众路线,自觉做到立党为公、执政为民;

六查工作作风,看是否做到为民、务实、清廉。

党员领导干部还要从坚持科学发展观和正确的政绩观以及权力观、地位观、利益观方面进行剖析,在撰写好自己党性分析材料的同时,还要帮助和指导党员撰写好党性分析材料。

各级党组织和广大党员要高度重视并认真组织撰写好党性分析材料,要把撰写党性分析材料的过程,作为深化学习成果,提高思想觉悟,增强党性观念的过程;作为发扬民主,走群众路线,主动进行党性锻炼的过程;作为党员自觉接受党组织教育、接受群众监督,保持共产党员先进性和纯洁性的过程。

加查县党员领导干部“六查六看”促作风转变

自开展党员领导干部作风建设年以来,加查县以“六查六看”为抓手,坚持以改革创新精神大力开展自查自纠活动,扎实推动作风建设年活动深入开展,实现党员领导干部队伍作风的进一步转变。

查勇气,看是否担得起重任,把勇气用在“敢干事”上。不仅在平时工作中考察干部,更注重在维稳、火灾、雪灾、抗洪等急难险重的关键时候,看干部尤其是领导干部愿不愿挺身而出,能不能勇挑重担,敢不敢迎难而上,以此衡量干部的党性和品格如何,促使广大党员领导干部努力树立争创一流的志气,敢为人先的勇气,奋力开拓的锐气,切实担负起“促一方发展,保一方和谐”的重任。

查心思,看是否打得开局面,把心思用在“想干事”上。要求党员领导干部带头把学习当成一种政治责任、一种生活习惯、一种精神追求,苦学发展之策、惠民之计,切实增强领导科学发展的能力。始终坚持“一线工作法”,做到情况到一线了解,问题到一线解决,感情到一线融洽,课题到一线调研,干部到一线考核,人才到一线培养,工作到一线落实。县委班子成员每年的调研每季度一次,到联系点下访每两个月1次,切实做到在第一线了解问题,解决问题。

查本事,看是否搞得好协作,把本事用在“会干事”上。要求每一位党员领导干部坚持从大局出发,坚持多干事、少议论,多参与、少推托,多合作、少内耗,优点互相学习,经验互相借鉴,问题互相提醒,意见互相沟通,在团结中获取力量,在合作中找到方法。以“三靠”为干事导向,即靠扎扎实实的作风取得“资格证”,靠群众的满意度获得“通行证”,靠实实在在的成绩赢得组织的“任命证”,使每个党员领导干部都有想干事之勤、敢干事之勇、会干事之能、善共事之德、干成事之绩。

查作风,看是否扑得下身子,把作风体现在“善共事”上。金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖,只有真正扑下身子、真心为民,才能得到群众的认可和拥护。要求党员领导干部全面贯彻落实以人为本的精神,多办老百姓受益之事,使群众得到实惠;多办老百姓最期盼之事,使群众感到温暖;多办有利长远的事,使群众看到希望。

查目标,看是否耐得住寂寞,把目标定位在“干成事”上。党员领导干部要创造出经得起实践、历史和人民检验的政绩,需要有争先恐后、勇创一流的干劲,更要有安于寂寞、甘当人梯的胸襟。要求党员领导干部坚持顾全大局、淡泊名利的政治品质;坚持抢抓机遇、投身实践的奋斗目标,做到不卑不亢神智清醒,不贪不沾坦坦荡荡,不哀不怨忘记小我,始终把干成事干好事作为宗旨目标。

查底线,看是否守得住底线,把底线把持在“不出事”上。要求党员领导干部要做到成事不坏事,干事而不出事。明晰个人与家庭的情感线,公权与私利的警戒线,纪律与法律的高压线,做到纯洁社交圈,净化生活圈,规矩工作圈,管住活动圈。坚决杜绝党员领导干部利用手中职权,采取不正当手段参与经营、揽工程,借机敛财;吃拿卡要、故意刁难;有名利就争、出问题就推;政策上搞“截流”、工作上“肠梗塞”等现象,确立“政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不丢丑”的准则,树立为民、务实、清廉的良好形象。

“六查六看”

巴东县将学习王瑛先进事迹与正在开展的深入学习实践科学发展观活动相结合,以党支部为单位,在宣教月期间召开专题组织生活会,认真开展“六查六看”活动:

一查思想是否封闭保守、消极懈怠,看科学发展意识强不强;

二查以人为本、全面协调发展的意识牢不牢,看发展的方向明不明、思路清不清;

三查科学发展的差距和不足,看科学发展的实效好不好;

四查工作思维方式,看统筹兼顾是否到位、科学发展的举措实不实;

五查服务措施是否落实、排忧解难是否到位,看服务意识强不强;

六查科学发展的制约因素,看哪些政策制度需要清理完善。

每个党员都要按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足,明确努力方向。

领导干部应该比普通党员要求更严格,

在政治思想上,坚持理想信念、实事求是;

在执政能力上,坚持统筹协调、科学发展;

在作风建设上,坚持群众路线、民主集中;

在形象塑造上,坚持依法办事、勤政廉政。

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