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漳州工运信息2017第02期(总第719期)
增加日期:2017年02月14日   信息来源:   发布单位:

【党政支持】

龙海市政府与市总工会第九次联席会议议定:(1)明确“四馆一中心”(含工人文化宫)项目建设以龙海市城投集团有限公司为业主代建,工人文化宫项目完工后移交龙海市总工会使用;(2)市总工会联合市人社局、工商联、企业与企业家联合会等协调劳动关系三方会议成员单位继续开展2017年度“龙海市劳动关系和谐企业”评选活动,提请市政府表彰。  

(龙海市总 周毅城、林华丹)

龙文区政府与区总工会2016年联席会议议定:(1)关于支持工会进一步维护职工劳动经济权益问题。会议同意由区人社局与区总工会、企业进一步完善三方协调机制,依法推动企业普遍建立集体合同制度,开展工资集体协商,确保职工的合法权益得到切实的维护;(2)关于支持工会进一步维护好职工人身安全问题。会议同意由区安监局与区总工会、企业进一步完善三方协调机制,共同配合及监督企业消除劳动安全卫生问题和隐患,依法推动企业安全生产工作,维护职工在安全生产方面的合法权益。

(龙文区总马丽娜)

云霄县政府与县总工会第五次联席会议议定:(1)同意收储县总工会旧办公楼(总用地面积813㎡,总建筑面积2096㎡);(2)同意将工人文化宫建设纳入城市发展整体规划,县总工会要积极向上争取项目配套资金,资金缺口部分纳入县财政预算。(3)同意把该项目列为2017年县委县政府为民办实事项目。

(云霄县总 汤进权)

南靖县政府与县总工会第6次联席会会议议定:(1)同意把南靖县体育中心部分场馆同时作为工人文化宫活动场馆使用,明确将体育中心室外4块灯光篮球场、2块灯光排球场、1片网球场、1块五人制足球场地,作为工人文化宫的室外运动区域,将体育馆室内综合馆作为工人文化宫表演大厅及室内羽毛球、篮球等多功能综合馆,将体育馆的副馆二楼作为气排球、篮球、击剑、乒乓球等文化宫室内运动馆;(2)同意在县体育中心加挂“南靖县工人文化宫”的牌子并悬挂工会会徽;(3)场馆的日常维护和管理仍由县体育中心负责,县工人文化宫新增加配套和完善场馆的资金由县总工会负责筹集。                          

(南靖县总陈裕年、陈萍)

诏安县人民政府与县总工会2016年度联席会议议定:(1)同意县总工会将原办公地点进行盘活,由县城投公司按评估价收储,所得资金作为“诏安县工人文化宫”的建设资金;(2)加强财政对劳模服务的投入,县总工会每年举办两期劳模短期疗休养,组织参观、学习、考察等活动,活动所需经费由县财政按实拨给;(3)会议强调,各级、各部门要重视支持工会工作,会议所明确的两个事项,县政府办、组织部、财政局、发改局、人社局、城建局、城投公司等有关单位要积极配合县总工会做好相关工作,确保落实到位。                             

(诏安县总 林晓斌、黄靓)

 

【党风廉政】

云霄县总工会三方面深化党风廉政建设

一是加强组织领导,明确党风廉政建设的主体责任。对党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解,落实到领导班子成员、承办部室和承办人员,制定工作措施和工作目标。二是落实监督责任,细分经费使用具体职责。建立了“三有三报”制度,在费用报支方面,严格按规范程序操作,实行经审监督前置,规定票据签批前先到经审办审核;制定重点岗位风险防控机制和岗位廉政责任制,防止出现违法、违纪行为;认真做好每年一次的全市工会系统财务互审和省总工会年度财务审计工作,截至目前未发生违法、违纪案件和违规行为。三是加强宣传教育,切实发挥领导示范带头作用。县总工会坚持将反腐倡廉思想宣传教育贯彻全年工作始终,机关党员干部积极参加党风廉政建设知识学习,撰写学习笔记和体会文章,组织观看警示教育片4场次;坚持做到“四个零”,即:对基层工委、工会安排的宴请和赠送的礼品“零接受”,对违反规定的会员卡“零持有”,在公务活动中对营业性娱乐场所“零接触”,对违反“八项规定”的违法违规行为“零容忍”。   

(云霄县总 张文吟)

 

【组织人事】

长泰县总工会“实打实”、“面对面”考评工会组织员

一是量化细分,认真制定考核标准。县总工会年初严格制定并下发《2016年长泰县总工会组织员考评细则》,细则共计124分,涵盖10个项目、42条内容,采取查阅资料、现场抽查、自评互评等方式量化考评,并对工作有创举、有特色的组织员酌情加分;二是比看成效,切实召开年终述职会。切实召开年终工作述职会,会上各组织员围绕本年度组织建设、服务职工及特色工作等10项工作完成情况进行汇报,并和考核小组交流意见、建议并进行组织员自评、县总各部室综评;三是实事求是,划档归类评定组织员。各乡镇工会按建会数分3类,组织员绩效奖励标准按乡镇类别划分3档,每档按考评得分再分3级。最终考评出“优秀”组织员2名、“基本合格”1名,其余均为“合格”组织员;四是奖惩并施,严肃对待考评结果。及时下发考评结果通报文件,县总对“基本合格”的组织员进行约谈并裁减其40%的绩效奖金,最终征求乡镇党委、工会意见决定是否续聘,若续聘则暂签半年聘用合同以待考察。                               

(长泰县总 汪倩倩)

 

【扶贫攻坚】

华安县总工会2016年挂钩村扶贫工作取得成效

一是抓组织领导。成立由党组书记任组长的扶贫领导小组,并指定具体负责部室和联络员。单位在编干部职工与上樟村8户贫困户结成对子,切实落实“一户一策”精准帮扶。二是抓资金帮扶。为3名患大病职工发放医疗补助金5.85万元,资助5名困难职工子女助学金1.5万元,向8户贫困户发放慰问金1.6万元。三是抓设施建设。积极向县国土局、交通局争取项目资金30万元,完成上樟村4公里的道路水泥硬化;向市水利局争取水流域清淤整治项目资金35万元,完成上樟溪的水流域清淤整治工作;拨付12万元对村部进行维修及添置办公设备,改善村两委办公条件。四是抓产业升级。引进福建锦泰和生态农业有限公司进行规模种植100亩牛油果和200亩黄龙果,带领周边村民加入公司-合作社-农户产销一条龙新模式,形成特色稳定的增收产业雏形,同时聘请有关单位对全村进行旅游规划,作为今后上樟村的又一支柱产业。

(华安县总 陈晓苑)

                                                        

邮寄地址:漳州市芗城区新华南路86号工会大厦12楼办公室

传真:2025514   联系电话:2031059   

  E-mail:fjzzszgh@163.com

漳州工运信息QQ群:373231918    

本期责任编辑:许晓梅  

出版日期:2017年2月10日 

 

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