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2016年平和县总工会决算说明
增加日期:2017年07月03日   信息来源:   发布单位:

    按照《福建省总工会办公室关于进一步推进工会预决算公开工作的通知》要求,现将我单位2016年决算说明如下。

一、  单位主要职责

(一)贯彻执行党的线、方针、政策和上级工会及全县工会代表大会的决议,根据县委、市总工会的部署,结合全县实际,确定工会的指导思想、目标任务,指导全县各级工会开展好各项工作活动。开展工运理论研究,全心全意为基层、为职工服务。

(二) 加强工会自身改革和建设,督促全县党政群机关、企事业单位和各类新建企业(新经济组织)依法建立工会组织,完善工作制度,健全工作机制,开展工会工作;督促、指导基层工会按期换届,坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实;代表和维护职工的合法权益,突出和履行维护职能,保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性;协助各级党委做好工会干部的配备、管理和培训工作;围绕有关职工合法权益的重大问题进行调查研究,向县委、县政府和市总工会反映职工群众的思想、愿望和要求,提出合理意见;指导考核全县各级工会工作,增强基层工会活力,提高工会工作整体平。

(三)帮助和指导各级工会依照法律规定通过职工代表大会和其他形式,组织职工参与本单位的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督,通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护职工劳动权益;参与有关涉及职工切身利益的有关组织机构和工作会议,参与有关政策的制定和修改,参与职工安全事故的调查处理。

(四)组织和动员职工群众围绕经济建设中心,积极开展经济技术创新工程、劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动,努力完成生产和工作任务,促进县域经济和社会发展目标任务的实现。组织开展“创建学习型组织,争做知识型技能型职工”活动,教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质,培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,推动全县三个文明建设协调发展,为构建和谐平和作贡献。

(五)协助县政府做好劳动模范的推荐、评选和管理工作;协助上级工会做好县内全国、省市劳动模范及 “五一”劳动奖章(奖状)的管理服务工作。协助县政府做好县级劳动模范的推荐、评选和管理工作。

(六)负责全县工会经费的收缴、管理、审查、审计工作,管理县总工会资产,参与研究、制定兴办职工福利事业的有关制度和规定。

(七)做好职工信访工作,协助劳动巡回法庭开展工作,保障职工合法权益;负责对全县困难职工调查、摸底、建档工作,加强完善职工服务中心建设;负责对困难职工医疗互助、就业、法律救助;做好 “四季送温暖”工程,及时完成市总交办的各项工作任务。

(八)承办县委、县政府和上级总工会交办的其他工作。

二、单位基本情况

总工会部门包括 1 个机关行政处室及1个下属单位,其中:列入2017年部门预算编制范围的单位详细情况见下表:

单位名称

经费性质

人员编制数

在职人数

平和县总工会

群团

10

10

三、单位主要工作总结

一是持续实施职工素质建设工程。实施“五小”创新项目15个;创建劳模工作室5个,县总工会分别在金融系统、卫计局、宝峰罐头食品公司举办职业技能竞赛3场。

二是加强基层组织建设。新组建基层工会91家,发展会员1657人;乡镇工会机构设置及乡镇工会专职副主席全部配备到位;非公示范企业工会通过市总达标考核验收。

三是全面实施职工温暖工程。推进第六期职工医疗互助活动,已发动184家单位、11623名职工参加,完成市总下达年度任务的106%;2016年金秋助学活动资助47名困难职工子女,发放助学金14.6万元;重阳节慰问64名退休困难劳模,发放慰问金3.72万元。

四是加强职工文化阵地建设。县级职工文化阵地(工人文化宫)项目建设提交联席会议议题;平和工业园区职工书屋已建立,文体中心建设列入新区规划中。

五是加强信息工作和制度建设。加大工会信息报送力度,要求每人都要报送工运信息,制定健全例会学习制度,坚持每周一下午例会学习;12月28日,政府与工会联席会议在县政府三楼会议室召开。

六是强化工会经费管理。完成市总工会下达经费上缴任务;加强工会经费预决算管理,经费支出预算执行结果控制在合理范围内。

七是推进经审工作规范化建设。县级工会经费收支审计问题整改率达90%以上;2016年底已完成对全县全部乡镇、工业园区工会经费审计。

八是推进创先争优。开展了“比能力、比实绩”和“争创先进文明部室、争做优秀工会干部”为主要内容的“两比两争”活动,大兴争先创优之风;推行“干部在一线工作、问题在一线解决、创新在一线体现,成效在一线检验”的“一线工作法”,鼓励机关干部把更多的时间和精力用在调查研究、帮助基层和职工解决实际问题上,2016年度政府绩效考评获得优秀等次。

其他方面工作,县总按照县委部署,把开展好“两学一做”活动、机关效能、和党风廉政建设作为当前和今后一个时期的重大政治任务,摆在突出位置抓实抓好;2月15日联合人社局等部门,举办“春风行动”就业推介会,有23家企业现场招聘;另外与其他系统、单位共同举办或单独举办职工文体活动10场次;今年县总共举办工会综合业务知识培训班3期,参训人数达212名。

 

四、2016年决算收支总体情况

(一)收入总计473.56万元

2016年度决算总收入473.56万元,其中本年收入473.56万元。具体情况如下:

1.拨缴经费收入222.91万元。

2.上级补助收入176.11万元。

3.政府补助收入50.28万元。

4.行政补助收入0万元。

5.事业收入0万元。

6.投资收益收入0万元。

7.其他收入 24.26万元。

(二)支出总计401.44万元

2016年度决算总支出401.44万元,其中本年支出401.44万元。具体情况如下:

1.职工活动支出4.96万元。

2.维权支出97.71万元。

3.业务支出2.85万元。

4.行政支出149.61万元。

5.资本支出6.1万元。

6.补助下级支出132.03万元。

7.事业支出0万元。

8.其他支出8.18万元。

9.本年结余72.13万元。

五、公共财政拨款支出决算情况

2016年度公共预算财政拨款支出310.32万元,主要支出项目(按科目分类统计)包括:

(一)一般公共服务支出70.32万元,主要用于单位的离退休人员经费、在职人员社会保障经费等基本性支出、退休劳模津贴;项目支出240万元,主要是财政划拨工会经费。

六、“三公经费”决算情况

2016年“三公”经费支出××万元,其中:因公出国(境)经费0万元,公务接待费1.56万元,公务用车购置及运行费3.45万元。具体情况如下:

(一)因公出国(境)经费

2016年支出0万元。

(二)公务接待费

2016年支出1.56万元。主要用于接待上级工会、以及各县区兄弟工会单位交流学习等方面的接待活动,累计接待26批次、接待总人数160人。与上年相比支出有所下降。

(三)公务用车购置及运行费

2016年支出3.45万元。其中:公务用车运行费3.45万元,主要用于公务用车燃油、维修、保险等方面支出。与上年相比,公务用车运行费有所下降。主要原因是严格遵守八项规定,厉行节约,严格遵守公务用车制度。

 

 

 

 

附表:4.工会经费收支决算总表

5.公共财政拨款支出决算表

      6.“三公”经费支出决算表

 

平和总工会2016年决算公开附表.xls

 

 

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